O peso da responsabilidade de abordar a questão complexa do desemprego entre os jovens , na maioria das vezes, repousava no Estado e nas organizações do terceiro setor quem têm trabalhado para definir os parâmetros para a promoção da inclusão social. Baseando-se no trabalho feito por essas organizações e instituições, a Empresa Social está fazendo uma contribuição única e importante para a luta contra o desemprego dos jovens em áreas onde os jovens desfavorecidos são excluídos dos recursos sociais e econômicos que existem e são emergentes.

A Empresa Social pode enfrentar diretamente os desafios econômicos e sociais do desemprego.. Sua contribuição mais óbvia para combater o desemprego é através do fornecimento de formação, trabalho e experiência profissional, que levam a perspectivas futuras de trabalho e outros benefícios consequentes. No entanto, a criação de emprego formal e legítimo é simplesmente o primeiro passo. Além disso, a Empresa Social gera empoderamento, impacto e mudança social. Em vez de receber esmolas do governo, que muitas vezes podem manter as fronteiras sociais, os funcionários são agentes e participantes no intercâmbio socio-econômico. Abordagens inovadoras para a estrutura organizacional, produtos, parcerias, o uso de lucros e outras dimensões do negócio podem impactar positivamente os funcionários, suas comunidades e o meio ambiente.